Stanowisko pracy do spraw obsługi organów gminy i kadr

Stanowisko pracy do spraw mienia komunalnego i rolnictwa

Stanowisko pracy do spraw obywatelskich i działalności gospodarczej

Stanowisko pracy do spraw zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej

Stanowisko pracy do spraw planowania przestrzennego, inwestycji i zamówień publicznych 

Stanowisko pracy do spraw organizacyjnych i obsługi sekretariatu – stanowisko pomocnicze

ZADANIA WSPÓLNE DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY

1) realizacja zadań związanych z zaspokajaniem zbiorowych potrzeb wspólnoty samorządowej;

2) współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi i pomocniczymi gminy;

3) opracowywanie oraz przedkładanie radcy prawnemu do zaopiniowania projektów aktów prawnych organów Gminy, pozostałych projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta, a także innych materiałów przedkładanych pod obrady Rady Gminy i jej komisji;

4) opracowywanie wszystkich projektów uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta z wykorzystaniem systemu „LEGISLATOR”;

5) wykonywanie uchwał Rady Gminy i zarządzeń Wójta;

6) przygotowywanie oraz przedkładanie radcy prawnemu do zaopiniowania projektów umów i porozumień;

7) sporządzanie sprawozdań statystycznych;

8) współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu projektu budżetu gminy, planowanie zadań rzeczowych i wydatków dotyczących prowadzonego zakresu spraw;

9) przygotowywanie sprawozdań, ocen, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań z prowadzonego zakresu spraw;

10) prowadzenie postępowań administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej oraz postępowań egzekucyjnych;

11) przygotowywanie projektów odpowiedzi na wnioski i interpelacje radnych;

12) rozpatrywanie skarg i wniosków obywateli;

13) współdziałanie z innymi stanowiskami i gminnymi jednostkami organizacyjnymi oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie spraw prowadzonych na stanowisku pracy;

14) przestrzeganie zasad i trybu wykonywania czynności określonych instrukcją kancelaryjną;

15) uczestniczenie w realizacji zadań obronnych w zakresie ustalonym odrębnymi przepisami;

16) opracowywanie, przygotowywanie i terminowe przekazywanie osobie odpowiedzialnej za publikowanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej treści podlegających   publikacji, w zakresie wynikającym z przydzielonego zakresu czynności – zgodnie z Ustawą o dostępie do informacji publicznej i rozporządzeniem w sprawie BIP;

17) realizacja zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej; w zakresie wynikającym z przydzielonego zakresu czynności, w tym terminowe załatwianie wniosków o udostępnienie informacji publicznej;

18) wnioskowanie do Wójta oraz współpraca w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielanie zamówień publicznych w zakresie zadań wynikających z przydzielonego zakresu czynności;

19) prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków z funduszy pomocowych, udziałem w projektach lub sporządzaniem własnych projektów i sporządzaniem wniosków wynikających z zakresu spraw prowadzonych na stanowisku pracy;

20) realizacja postanowień wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych;

21) zgłaszanie do rejestracji zbiorów danych osobowych, wynikających z przydzielonego zakresu czynności;

22) zapewnienie opracowania wymaganych przepisami prawa programów i planów, dotyczących zadań w zakresie przydzielonych obowiązków;

23) przestrzeganie spraw związanych z zakresem opłaty skarbowej przy dokonywaniu czynności urzędowych, wydawaniu zaświadczeń i zezwoleń, sporządzanie właściwych adnotacji na indywidualnych dokumentach oraz prowadzenie spraw związanych ze zwrotem opłaty skarbowej, stosownie do zakresu spraw prowadzonych na stanowisku;

24) zgłaszanie osobie odpowiedzialnej za tworzenie kopii zapasowych danych (archiwizacji) potrzeby jej wykonania;

25) przestrzeganie przepisów bhp i ppoż.;

26) wnioskowanie do wójta o ujęcie w projekcie budżetu na rok następny wydatków koniecznych do poniesienia w celu prawidłowej realizacji zadań wynikających z przydzielonego zakresu czynności;

27) przekazywanie dokumentów do archiwum zakładowego wg obowiązujących przepisów;

28) załatwianie wszystkich spraw w obowiązujących terminach i w sposób zgodny z właściwymi przepisami prawa;

29) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska pracy